בשנים האחרונות, כל מנהל/ת עברו לפחות משבר אחד שלא ידעו איך לנהל.
כי הם לא קיבלו הכשרה בנושא,
אלא כי אנחנו נעשים מומחים בניהול פתרונות של הגל הקודם ולא מכינים את עצמנו לגל הבא.
סדנת פוקוס ׳חוסן הסתגלותי׳ מלמדת אתכם לקרוא את הגל לפני שהוא מגיע.
למי זה מתאים?
למנהלים ומנהלות שמובילים צוותים –
ורוצים להוביל אותם גם כשהמפה לא תואמת את השטח.
עם מה תצאו אחרי הסדנא?
כלים לניהול עצמי בלחץ ובחוסר ודאות
יכולת לזהות ולחזק חוסן צוותי בזמן אמת
תוכנית פעולה ארגונית לשעת חירום
רשת של מנהלים שעברו את אותו תהליך
לא משנה איזה מצב חירום יהיה - אני פה עוגן בשבילם
יצירת תרבות של אחריות של מנהלים כלפי העובדים שלהם
מה אני חייב להציל - ומה אסור לי לאבד
על תפקידו של המנהל בזמנים של חירום ובין מצבי החירום
כולם ידעו את תפקידם ואנחנו היינו פנויים לנצל את הזמן לצמיחה
טל רוזין – מלווה אישית ומקצועית בתחומי מצבי חירום וחוסן אישי וקהילתי.
מומחית לניהול מצבי חירום מהיבטים חברתיים, מגדריים וקהילתיים.
מרצה באקדמיה ומנחה פרטים וארגונים בהיערכות למצבי משבר וחירום מתוך ראייה הוליסטית ואנושית.
אילן נפתלי – יועץ ארגוני ומומחה לחוסן ארגוני וקהילתי, מנחה, מדריך ומפתח הדרכה.
בעל ניסיון רב בעבודה עם רשויות מקומיות וגופים נוספים, בדגש על מערכים פסיכו-סוציאליים וקהילתיים.
סא”ל במיל’ בפיקוד העורף, לאחר שירות רב שנים בקבע ובמילואים ופעילויות באירועי משבר בארץ ובחו”ל.
תאריכי המפגשים:
2 מפגשים פיזיים (בית שמש) + 2 מפגשי זום
נשים
מפגשים פיזיים – 2.6, 23.6, שעות: 17:00-20:00
מפגשי זום – 9.6, 16.6, שעות: 17:00-21:00
גברים
מפגשים פיזיים – 1.6, 22.6, שעות: 17:00-20:00
מפגשי זום – 8.6, 15.6, שעות: 17:00-21:00