"
מנהיגים
הם אלה שגורמים
לאנשים ממוצעים
לעשות עבודה
יוצאת דופן
Albert Einstein
אלברט איינשטיין
"
מנהיגים
הם אלה שגורמים
לאנשים ממוצעים
לעשות עבודה
יוצאת דופן
Albert Einstein
אלברט איינשטיין
GoUP היא חברת ייעוץ ואסטרטגיה המובילה בליווי ארגונים ובהכשרת מנהלים במגזר החרדי, מתמחה בהבנה תרבותית חרדית ובגיוון מגזרי בשדה הארגוני. השיטה של GoUP שפותחה על ידי מייסדי החברה אודליה פרוש וד"ר יעקב צורי משלבת מחקר עדכני ודרכי פעולה אפקטיביות שזוהו בקהילות מסורתיות.
GoUP מנחה מנהלים ומנהלות בתהליך בניה אישי ואסטרטגי על מנת למצות את פוטנציאל ההון האנושי והתרבותי ולבסס זריזות וגמישות ניהוליות וארגוניות המעניקות יציבות לאורך זמן גם בסביבה סוערת ומורכבת.
הערכים המקצועיים שלנו
C Collaboration
Collaboration (שיתוף פעולה) - עיצוב סביבת עבודה מתאימה ותומכת המאיצה בכוחות שונים בארגון למצות מיטבית את הפוטנציאל שלהם, לשתף פעולה ולבנות אמון בתוך המערכת ומחוצה לה על מנת להשיג תוצאות טובות יותר.
P Practical
Practical (מעשי) - החיבור לפרקטיקה ולתוצאות מעשיות ומדידות נמצאים בראש סדר החשיבות שלנו בליווי מנהלים ובעיצוב אסטרטגיה יישומית הרלוונטית למשימת הארגון, אנשיו ותרבותם.
S Stability
Stability (יציבות) - חוסנו של הארגון נבחן ביכולת להתגמש ולהתמודד עם זעזועים ושינויים פנימיים או סביבתיים. מיקוד אסטרטגי מתוך הסתכלות מערכתית ושיתופי פעולה מסייעים להשגת היציבות לארגון ולאנשיו.
P Professionalism
Professionalism (מקצוענות) - המחויבות שלנו היא להפוך מנהל טוב למנהל מצויין תוך שימור הזהות האותנטית שלו וחוזקותיו החיוניים להתמודדות אפקטיבית שלו עם אתגריו המנהיגותיים והניהוליים.
C Cultural competence
Cultural competence (כשירות תרבותית) – כלי העבודה המרכזי שלנו הוא המודעות והמיומנות להוביל קשר אפקטיבי מתפתח עם אנשים מתרבויות שונות מתוך גישה שאנשים שונים משקללים תפיסתית, רגשית וחברתית רכיבים ארגוניים מרכזיים.
מי אנחנו
מייסדי החברה, אודליה פרוש וד"ר יעקב צורי עוסקים בייעוץ לארגונים ובפיתוח מנהיגות שנים רבות. לשיטתם רק שיתוף פעולה המשלב מקצועיות בלתי מתפשרת והבנה עמוקה של הקהילה החרדית עם המפגש התרבותי בין מגזרים בישראל המתרחש באופן דינמי בשדה הארגוני יכולים לקדם ארגונים וחברה טובה יותר.
אודליה פרוש
מייסדת ומנכ"ל
בעלת תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני מהמכללה למינהל ותואר ראשון במינהל מערכות חינוך מאוניברסיטת בר אילן.
אודליה היא יועצת ארגונית בכירה, יועצת לארגונים, בעלת ניסיון מגוון בייעוץ וליווי מנהלים במערכות מורכבות, מפתחת ומנחה קורסי מנהלים במגזר הציבורי, העסקי והשלישי. מומחית בתחום הניהולי והייעוצי ומרצה במגוון תוכניות, ומשלבת הבנה מעמיקה במגזר החרדי ומקצועיות מהשורה הראשונה.
ד"ר יעקב צורי
מייסד ומנהל מקצועי
PhD מהאוניברסיטה העברית ותואר ראשון ושני בפסיכולוגיה ופילוסופיה מאוניברסיטת בר אילן.
פסיכולוג מומחה לייעוץ ולאסטרטגיה יישומית, כ-20 שנה מלווה ארגונים ובכירים במגזרים מגוונים, שימש במערכת הביטחון כיועץ מערכתי ומנחה קורסי מנהלים, מנכ"ל לשעבר בעמותה "קולות בעם" שעסקה בפיתוח מנהיגות מבוססת זהות ותרבות, מרצה בעשור האחרון באקדמיה בתכניות MA בתחומי: פיתוח מנהלים, פסיכולוגיה ארגונית בין תרבותית וחדשנות.
