בעידן של היום בו ניהול שינוי הפך להיות כלי עבודה בסיסי והאחריות על המנהלים רחבה ומשמעותית הרבה יותר – ליווי מנהלים אישי וארגוני אינו מותרות. היועץ הופך להיות פרטנר משמעותי ואיש הסוד של המנהל ויד ביד בונים את היכולת והחוסן הניהולי והאסטרטגי של הארגון. הייעוץ והליוי ניתן בכמה רמות לפי החלטת הלקוח – ומטרתו להוביל ולהטמיע שינויים וצורות עבודה שיביאו לתוצאות המצופות.

ליווי מנכ”ל הינו ליווי אסטרטגי בו היועץ רואה עם המנכ”ל את כל הארגון ב360 שלו, ובונה יחד תוכנית פעולה שלוקחת בחשבון אתגרים חיצוניים ופנימיים וכן את כל סוגי ההתערבויות הייעוציות שיכולות לתת מענה איכותי ומותאם.