Group 16 Created with Sketch.

קורסים ארגוניים

פיתוח מנהלים

(קורס פנימי)

קורס המפתח בקרב מנהלי הארגון שיטת ניהול מקצועית ועדכנית תוך חיבור לזהות התרבותית של המנהל והאיכויות הייחודיות שלו. 

באמצעות עבודה על תפיסה ניהולית אישית, הקפדה על אפקטיביות בהשגת מטרות, ויעילות בניהול המשאבים, הקורס מקנה למנהל 'שפה' וכלים מעשיים לניהול שיטתי, עקבי ואותנטי.

התועלת לארגון:

הכשרת צוות ממוקדת מאפשרת טיפול ממוקד באתגרי הארגון, ויוצרת שדרת ניהול הפועלת בצורה שיטתית ואפקטיבית, ומתמקדת בהשגת מטרות וניהול משאבים יעיל.

השליחות והשיטה של גו אפ

פיתוח משאבי אנוש

(קורס משותף)

הקורס נותן מענה לצרכים של מנהלות ומנהלי משאבי אנוש בארגון ברכישת ידע יישומי בכל הנוגע לניהול ההון האנושי, התנהלות עם עובדים מתרבויות שונות, שימור עובדים, מחוברות ארגונית, ניהול ממשקים ארגוניים, חיבור לאסטרטגיה העסקית ועוד. 

דגש מיוחד ניתן לניהול חכם ומינוף אתגרי השונות בקרב כוח האדם לשם יצירת הזדמנות תחרותית.

התועלת לארגון:

התאמת שיטת ניהול העובדים ל'דור Y Z', שימור עובדים ויצירת מחויבות ארגונית גבוהה והתאמת ביצועי העובדים לתוצאות העסקיות של הארגון, כך שהוא סופר רלוונטי ותחרותי גם בעידן של VOCA - סביבה משתנה במהירות.

קורס מיומנויות השילוב

קורס המקנה מיומנויות גישור בין עולם הערכים החרדי ועולם העבודה הכללי, במטרה לשלב בצורה איכותית עובדים חרדים בארגונים כלל ישראלים או עבודה של ארגונים חרדיים מול לקוחות כלליים.

התועלת לארגון:

הטמעת כשירות תרבותית בקרב העובדים גורמת ליצירת יחסי עבודה משופרים, הגדלת האפקטיביות ושיפור מהירות העבודה והתוצאות העסקיות.

בין לקוחותינו