Group 16 Created with Sketch.

הקורסים

Group 16 Created with Sketch.

הקורסים

לו היו לי שמונה שעות
לכרות עץ, הייתי מקדיש
שש מתוכן להשחזת הגרזן

אברהם לינקולן

Abraham Lincoln

הקורסים מיועדים למנהלים בתחילת דרכם הרוצים להתפתח בסגנון הניהול שלהם ולקנות לעצמם מיומנויות ניהוליות, וכן למנהלים עם וותק ניהולי המעונינים להתאים את תפיסות הניהול שלהם לתפיסות החדשניות והמתקדמות ביותר.

01

קורס פיתוח מנהלים

יש את המנהלים הללו, שהם טובים, אבל מחפשים מצויינות!

אלו שכבר מנהלים חברה ורוצים יותר יציבות.

אלו שמנהלים צוותים ורוצים להבין טוב יותר את הפוליטיקה הארגונית ולנהל אותה נכון.

אלו שממש עכשיו יצאו לדרך ורוצים להיות הכי ממוקדים ומדוייקים כבר מההתחלה!

כל המנהלים הללו מחפשים הדרכה, הכוונה וכלים פרקטיים שיוכלו ליישם בשטח.

אם אתם מזהים את עצמכם כאן, בדיוק עבורכם פיתחנו את קורס פיתוח המנהלים שלנו.

למי הקורס מיועד?

  • למנהלים שהחליטו להשקיע בניהול שלהם כמקצוע!
  • למנהלים שמבינים שניהול הוא מיומנות בפני עצמה ומרגישים שהגיע הזמן לעשות את זה באופן שיטתי.
  • למנהלים שחשוב להם לפתח את כישורי הניהול שלהם מעבר למה שהם יודעים היום.
  • למנהלים שהתחום מרגש אותם, שרוצים ללמוד עוד, להתפתח עוד, פשוט כי הם יכולים.

הקורס מאפשר לכל מנהל להכיר את עצמו, להבין מה דרוש לו כדי לעלות למדרגת הניהול הבאה, לקבל כלים מעשיים ופרקטיים ולאמן את עצמו בשימוש בהם תוך קבלת הכוונה, דיוק ומיקוד ממנחי הקורס ומהמשתתפים האחרים.

02

קורס פיתוח
מנהלים בכירים

הקורס מיועד למנהלים בכירים העומדים בראש מערכות משמעותיות במגזר החרדי.

ישנם שני פרמטרים המגדירים אנשים כבכירים:

  • הסתכלות על מערכות במובן הרחב שלהם, הדילמות הן מערכתיות ואסטרטגיות
  • יושבים בצמתי קבלת החלטות וממשקים משמעותיים.

פרטים בקרוב!

למי הקורס מיועד?

הקורס נותן מענה לצרכים של מנהלים בכירים במגזר החרדי בהקשר של מיומנויות אישיות בניהול: ניהול קונפליקטים, סגנונות השפעה, האצת שיתופי פעולה סגנונות תקשורת עבודה מתוך אי ודאות הקורס מתקיים במסגרת סמינריון של 3 ימי עיון מרוכזים.

03

רשת מנהלים לבוגרי הקורסים!

רשת המנהלים שלנו מציעה לקחת חלק בקהילה של מנהלים ממגוון תחומים והרבה השפעה, ליצור איתם קשרים ושיתופי פעולה, לשאול ולהתייעץ, לתת מהניסיון האישי ולהיתרם מנסיונם של אחרים. רשת המנהלים שלנו מתקיימת בקבוצת ווצאפ ייחודית ובמפגשים תקופתיים.

חברי הרשת יוכלו להשתתף במגוון רחב של ימי עיון ממוקדים, בהם נעסוק בהתפתחויות ובמודלים חדשים לניהול.  נלמד שיטות חדשניות וכלים מתקדמים תוך מתן דגש על יישום פרקטי וברור של כל כלי. ימי העיון יערכו במיקומים מרכזיים ועדכונים לגביהם ישלחו לכל המנהלים החברים במועדון.

פרטים בקרוב!

מה ברשת?

  • 5 ימי עיון מקצועיים בשנה
  • חיבור לרשת מקצועית דרך המייל עם מומחים בתחומם!
  • כניסה לכנסים תקופתיים – חינם

מיועד לבוגרי הקורסים בלבד!

סדנאות לצוותים

סדנת גיבוש ייחודית להעמקת התקשורת הבין אישית.
הסדנה מאפשרת מפגש אנושי בין אנשי הצוות
תוך רכישת כלים להעצמה אישית ופיתוח הקשבה.

פרטים בקרוב!

הבוגרות שלנו מספרות:

"היכולת שלך להדריך בין השורות ובין המילים ולתת לאדם עצמו להגיע לפתרון ולא להאכיל אותו בכפית, זו יכולת נדירה! את פשוט גדולה מהחיים!"

"קיבלתי תשובות לשאלה שמקננת בי הרבה זמן – איך להיות מנהלת טובה ובאותו זמן לא לאבד את הרגישות ואת המידות שלי. תודה!"

"החוויה המשמעותית ביותר עבורי הייתה לראות אותך מעבירה את הקורס, מתייחסת לכל אחת, יודעת מתי לשאול ומתי להרפות, נותנת יחס וכבוד לכל אחת"

"סוף סוף הבנתי שאני לא אמורה לבצע! שאני אמורה לכוון, להגדיר מטרות ולוודא שהדברים נעשים. זה לא יותר קל אבל עכשיו יש לי את הכלים לעשות את זה נכון."

"הדבר הראשון שקיבלתי בקורס הוא את היכולת להבין שאני בדרך הנכונה, ושיש בי את התכונות המתאימות למנהלת. סוף סוף קיבלתי ביטחון עצמי!"

"הבנתי עד כמה החזון שלי משמעותי לכל המערכת ועד כמה אני יכולה לקדם ולייעל אותה.
 והתחלתי לעבוד ממקום של שליחות ושל אתגר."

"הבנתי עד כמה הפעולות שלי משפיעות על מה שקורה בשטח, ויותר מזה, עד כמה ההימנעות שלי מפעולה משפיעה! והפסקתי להימנע!"

"הגעתי עם חוסר בטחון בעצמי וביכולות שלי להיות מנהלת, נתת לי להבין שגם טיפוס מרצה וטוב יכול להיות מנהל מוצלח, נתת לי רצון וכלים לשנות את המחשבה, את התכנון ואת הביצועים שלי"

"היכולת שלך להדריך בין השורות ובין המילים ולתת לאדם עצמו להגיע לפתרון ולא להאכיל אותו בכפית, זו יכולת נדירה! את פשוט גדולה מהחיים!"

"קיבלתי תשובות לשאלה שמקננת בי הרבה זמן – איך להיות מנהלת טובה ובאותו זמן לא לאבד את הרגישות ואת המידות שלי. תודה!"

"החוויה המשמעותית ביותר עבורי הייתה לראות אותך מעבירה את הקורס, מתייחסת לכל אחת, יודעת מתי לשאול ומתי להרפות, נותנת יחס וכבוד לכל אחת"

"סוף סוף הבנתי שאני לא אמורה לבצע! שאני אמורה לכוון, להגדיר מטרות ולוודא שהדברים נעשים. זה לא יותר קל אבל עכשיו יש לי את הכלים לעשות את זה נכון."

"הדבר הראשון שקיבלתי בקורס הוא את היכולת להבין שאני בדרך הנכונה, ושיש בי את התכונות המתאימות למנהלת. סוף סוף קיבלתי ביטחון עצמי!"

"הבנתי עד כמה החזון שלי משמעותי לכל המערכת ועד כמה אני יכולה לקדם ולייעל אותה.
 והתחלתי לעבוד ממקום של שליחות ושל אתגר."

"הבנתי עד כמה הפעולות שלי משפיעות על מה שקורה בשטח, ויותר מזה, עד כמה ההימנעות שלי מפעולה משפיעה! והפסקתי להימנע!"

"הגעתי עם חוסר בטחון בעצמי וביכולות שלי להיות מנהלת, נתת לי להבין שגם טיפוס מרצה וטוב יכול להיות מנהל מוצלח, נתת לי רצון וכלים לשנות את המחשבה, את התכנון ואת הביצועים שלי"