להצליח. להתפתח. להנהיג.
בא להשפיע בעולם
הניהול החדש
מתודולוגית GoUP
נוסחת GoUP לבניית מנהלים פותחה
מתוך הנסיון והמחקר העדכני ביותר בעולם
והובילה ארגונים בחברה החרדית
לרמת ניהול מקצועית ומתקדמת
מתוך פיצוח הכישורים הנדרשים
לביצועים טובים יותר ותוצאות מוכחות.
המומחיות שלנו
כשירות חברתית
יציבות
מקצוענות
חיבור לפרקטיקה
תוכנית GoUP
לפיתוח מנהלים
תעצב את האישיות הניהולית שבך
תציב אותך ביתרון תחרותי בעולם העסקים המתקדם
תקדם אותך למצויינות שיטתית
תאיץ את השגת היעדים והחלומות שלך
ותעניק לך מנוע השפעה על איכות הניהול בחברה החרדית
מתודולוגיית GoUP
נוסחת GoUP לבניית מנהלים פותחה מתוך הנסיון והמחקר העדכני ביותר בעולם והובילה ארגונים בחברה החרדיתלרמת ניהול מקצועית ומתקדמת מתוך פיצוח הכישורים הנדרשים לביצועים טובים יותר ותוצאות מוכחות.
המומחיות שלנו
כשירות חברתית
יציבות
מקצוענות
חיבור לפרקטיקה
תוכנית GoUP
לפיתוח מנהלים
תעצב את האישיות הניהולית שבך
תציב אותך ביתרון תחרותי בעולם העסקים המתקדם
תקדם אותך למצויינות שיטתית
תאיץ את השגת היעדים והחלומות שלך
ותעניק לך מנוע השפעה על איכות הניהול
בחברה החרדית
תיק הכישורים לביצועי שיא
בעולם הניהול החדש
תיק הכישורים לביצועי שיא בעולם הניהול החדש
זהות ניהולית
אסרטיביות
תכנון ואסטרטגיה
חדשנות
מנהיגות
מוטיבציה
ניהול ההון האנושי
טרנספורמציה אירגונית
מה כוללת התכנית?
40 שעות אקדמאיות
תוכן מקצועי להעשרה ולמידה עצמית בין השיעורים.
פרקטיקום-עבודה ישומית במהלך הקורס על אתגר ניהולי-ארגוני בארגון שלך
מפגש אישי עם צוות המנחים של הקורס
דרישות קבלה
נסיון ניהולי של למעלה
מ-3 שנים ושאלון אישי
מה כוללת התכנית?
40 שעות אקדמאיות
תוכן מקצועי להעשרה ולמידה עצמית בין השיעורים.
פרקטיקום-עבודה ישומית במהלך הקורס על אתגר ניהולי-ארגוני בארגון שלך
מפגש אישי עם צוות המנחים של הקורס
דרישות קבלה
נסיון ניהולי של למעלה
מ-3 שנים ושאלון אישי
מה יש לבוגרים שלנו לספר לך
דביר איציק
מערכות מידע, משרד ממשלתי
"הדבר שתפס אותי במיוחד בקורס היא שיטת הדולפין לאסרטיביות - כמה חשוב לעצור, לחשוב ולהגיב ממקום שכלי ולא רגשי,
והדבר שלקחתי איתי היא דווקא תוכנת הזום, עד כמה אם יודעים לנתב ולהשתמש בה נכון ניתן להפיק ולהעביר בה כ"כ הרבה".
יוסף תבן
מתכנת בחברת Equalum
"למדתי שמנהל לא רק זה הגורם שדברים יקרו, אלא הוא הגורם המרכזי שגורם שכולם יהיו מחוברים יחד ויפיקו אחד מהשני."
יוסי שמעון
מנהל תחום תקשורת "מוזס תקשורת ומחשבים"
"הבנתי כמה חשוב לקבוע ולשמר שגרות ניהול מסודרות ובעיקר למדתי להגדיר לעצמי מטרה, לדבר אותה לאדם שמולי וכך להשיגה, אני ממש משיג כיום כל מטרה שאני רוצה.
יעקב מתן
מנהל תחום הפקות ודיגיטל
ככל שאשקיע יותר בפיתוח שליטה מרחוק באמצעות האצלת סמכויות"... , אוכל לשכלל את יכולות הניהול שלי ולהשיג יותר תפוקה בפחות זמן.
מנחם כהן
מתכנת
"בקורס יש בהירות גדולה בנושא של ניהול, להבין מה למניע כל אחד ודרך כך להניעו , כל הפעולות שאני עושה היום נראות אחרת".
ישראל אמסאלם
מנהל פרויקטים, רשות מקרקעי ישראל
"תפקיד המנהל הוא כמו פאזל רב מימדים, צריך לקחת את כל החלקים: אנשים, משימות ותוצאות ולהרכיב למשהו אחד, ויש אין ספור דרכים איך לעשות זאת.״
חיים ובר
מתכנת
"אפשר לראות את אותה מציאות ב-2 זוויות שונות, אפשר ליישם את התפקיד שלי בדיוק כפי שהגדירו לי - ואפשר ליזום, לשנות ,ליצור ולקדם.
מנהל מתחם ביזמקס
הרגע שלך הוא עכשיו!
אומרים שמה שהציב אותך בתפקיד עלול להכשיל אותך בהמשך.
אתה יודע שאתה טוב אבל חשוב לך להצטיין
בוא ללמוד איך להיות מנהל ייחודי ובלתי נשכח.
עולם הניהול החדש
אודות גואפ
גואפ – בונים מנהלים היא חברת ייעוץ ואסטרטגיה המובילה במומחיות בחברה החרדית בניהולם של
אודליה פורוש MA יועצת ארגונית מומחית
וד״ר יעקב צורי מומחה לייעוץ ולאסטרטגיה יישומית.
החברה שמה לעצמה למטרה להקנות לקהל לקוחותיה את המימדים הניהוליים העדכניים להצלחה המנהל במאה ה-21 ובהם ניהול מערכות יחסים חיוביות, רשתיות, תכנון ואסטרטגיה, כל זאת באמצעות מערכי הדרכה ואנשי צוות תומכים המהווים תשתית מקצועית מיטבית להקניית הכישורים הנדרשים.אנחנו מאמינים באנשים מחוייבים כגורם מכריע ביותר להצלחת הארגון, ולכן מושם דגש על בניית המנהל כמנהיג, על מערכות היחסים ועבודת הצוות הפועלת בתיאום ובהרמוניה.
אודליה פורוש MA יועצת ארגונית מומחית
וד״ר יעקב צורי מומחה לייעוץ ולאסטרטגיה יישומית.
החברה שמה לעצמה למטרה להקנות לקהל לקוחותיה את המימדים הניהוליים העדכניים להצלחה המנהל במאה ה-21 ובהם ניהול מערכות יחסים חיוביות, רשתיות, תכנון ואסטרטגיה, כל זאת באמצעות מערכי הדרכה ואנשי צוות תומכים המהווים תשתית מקצועית מיטבית להקניית הכישורים הנדרשים.אנחנו מאמינים באנשים מחוייבים כגורם מכריע ביותר להצלחת הארגון, ולכן מושם דגש על בניית המנהל כמנהיג, על מערכות היחסים ועבודת הצוות הפועלת בתיאום ובהרמוניה.
"הקורס שינה את כל השיח בעבודה - משיח מתלהם לשיח מחושב, שקול ובריא, זה השפיע גם על הצוות איתו אני עובד, וגם למי שנמצא למעלה מזה."