תוצרי הייעוץ כוללים תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות המבוססות על הבנה עמוקה של האקוסיסטם בו פועל הארגון. ביסוס תשתיות ארגוניות, מבנים , ושגרות עבודה מתבצעות בהתייחס לאתגרי עולם העבודה כיום ועם קשב מיוחד לאתגרי עולם העבודה החרדי – כדוגמת, צמיחה מהירה, בהירות מבנית ותהליכית, תקשורת ואמון בצוות. תהליכי הייעוץ מתמקדים בין היתר בטיפוח תרבות ארגונית לקידום רווחת המנהל והעובדים. מוקנים כלים לניהול אפקטיבי והטמעתם. בתהליכי הייעוץ ניתן משקל רב לביסוס צוות הניהול וטיפוח מנהיגות ברמות השונות.